Sebepoznávání a osobní rozvoj manažerů – Lenka Patloková
Lenka Patloková
Bakalářská práce
Sebepoznávání a osobní rozvoj manažerů
Self-knowledge and personal development of managers
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá problematikou sebepoznávání a osobního rozvoje manažerů. Teoretická část seznamuje s hlavními manažerskými funkcemi, dovednostmi a osobními kvalitami, které jsou třeba u manažerů kultivovat, uvádí několik možností osobního rozvoje a nástrojů k sebepoznávání. Cílem práce je představení metody Enneagram jako cesty k sebepoznání a osobnímu rozvoji. Dále dotazníkovým šetřením …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the issue of self-knowledge and personal development of managers. The theoretical part introduces the main managerial functions, skills and personal qualities that for managers is necessary to cultivate, offers several options for personal development and tools for self-knowledge. The aim of the work is to introduce the Enneagram method as a way to self-knowledge and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D.
- Oponent: Pavel Martof, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., NEWTON College a.s.NEWTON College a.s.
NEWTON College a.s.Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Potenciál projektů Výměny mládeže Erasmus+ pro osobnostní rozvoj
Alena Sekeráková -
Osobnostní rozvoj, potenciály a předpoklady před vstupem do podnikání
Rostislav Vašák -
Osobnostní rozvoj vrcholového sportovce
Adam Paleček -
Analýza a rozvoj osobního managementu
Ondřej Ušel