Strategie pro začlenění diversity managementu do firemní kultury – Ha My Nguyenová
Ha My Nguyenová
Bachelor's thesis
Strategie pro začlenění diversity managementu do firemní kultury
Strategies for Incorporating Diversity Management into Corporate Culture
Abstract:
Práce zkoumá důležitost a přínosy diversity managementu ve vztahu k výkonnosti a konkurenceschopnosti organizace. V práci je popsán koncept diversity managementu, pozornost je věnována rovněž analýze současných trendů a důvodů, proč organizace začleňují diversity management do své strategie. Hlavním cílem práce je nejprve identifikovat efektivní strategie, postupy a nástroje, které konkrétní vybraná …moreAbstract:
The thesis examines the importance and benefits of diversity management in relation to the performance and competitiveness of an organization. The concept of diversity management is described, with attention given to the analysis of current trends and reasons why organizations incorporate diversity management into their strategies. The primary objective of the thesis is first to identify effective …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 2. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
- Reader: Ondřej Benda, Mgr.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityBachelor programme:
Economics and Management
Theses on a related topic
-
Diversity Management and Human Resource Management Measures in Multinational Corporations
Xiwen Yu -
Kulturní a společenská rozmanitost v mezinárodní IT firmě (Diversity Management)
Vendula Cetlová -
Diversity management in selected company
Sarah Gathoni -
Diversity management a jeho využití v podnikové praxi
Natálie VOZKOVÁ -
Význam diversity managementu pro firemní praxi
Simona Mandáková -
Diversity management
Barbora Kupková -
Diversity management
Klára Bruncková -
The best practices of diversity management
Janneke Marjolein Wolters