Uplatnění metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách Správy uprchlických zařízení MV ČR – Jana Důlovcová
Jana Důlovcová
Diplomová práce
Uplatnění metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách Správy uprchlických zařízení MV ČR
Anotace:
Získávání a výběr pracovníků. Představení Správy uprchlických zařízení MV ČR, počet a kvalifikační struktura zaměstnanců, příchody a odchody zaměstnanců, personální oddělení SUZ MV ČR. Analýza metod získávání a výběru na SUZ MV ČR. Návrhy na zlepšení v oblasti získávání a výběru pracovníků. Možné důvody odchodů zaměstnanců SUZ MV ČR. Závěr.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/6312
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2008
- Vedoucí: Otakar Němec
- Oponent: Tomáš Jindřich
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/6312
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Personalistika a řízení lidských zdrojů v pobytových sociálních službách
Jitka Faltýnová -
Personalistika a řízení zaměstnanců ve vybraném podniku
Monika Dušková -
Analýza procesu Personalistika ve vybraném podniku
Aneta Mazurová -
Personalistika v nestátní neziskové organizaci
Štěpánka Hrušková -
Personalistika
Lenka Tonová -
Systém získávání zaměstnanců v maloobchodech
Veronika NEVORALOVÁ -
Získávání a výběr pracovníků ve vybrané organizaci
Laura Krišová -
Orchestration tool for the modular computing subsystem of the ANALYZA platform
Richard Kyčerka