Názory personálních manažerů na dovednosti lektora firemního vzdělávání

Denis Groeger

Bakalářská práce

The Opinions of HR Managers on the Skills of a Company Education Lecturer

Anotace:

Tato bakalářská práce se zabývá vztahem mezi personálním managementem spo-lečností a lektorem firemního vzdělávání. Zaměřuje se na názor manažerů na osobnost, dovednosti, vystupování, atd. lektora. Teoretická část rozebírá celkově problematiku fi-remního vzdělávání - plánování a přípravu, realizaci a vyhodnocení. Značná část práce je věnována osobnosti lektora a jeho dovednostem, které uplatňuje při výkonu svého povolá-ní. Praktická část vychází tématicky z části teoretické, zde najdeme vyhodnocení kvantita-tivního výzkumu.

Abstract:

This final thesis aims to explore the relationship between a personnal management and a lecturer of corporate education. It is focused on manager´s opinion on lecturer´s per-sonality, abilities, behaviour, etc. The theoretical part analyzes issuses of corporate educa-tion in general: planning, preparation, implementation and assessment. The majority of this thesis deals with lecturer´s personality and their abilities which they use in their profession. The practical part is based on the theoretical one thematically. It contains the evaluation and assessment of quantitative research.

Klíčová slova

firemní vzdělávání, lektor, personalistika, management, vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2016

Zveřejnit od: 26. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře