Analýza teorií pracovní motivace a jejich porovnání pro různé řídící situace – Ing. Maxim Danilenko
Ing. Maxim Danilenko
Master's thesis
Analýza teorií pracovní motivace a jejich porovnání pro různé řídící situace
Analysis of the theories of labor motivation and its comparison for different control situations
Abstract:
Tato diplomová práce je věnována problematice řízení lidských zdrojů, zejména motivaci zaměstnanců. V současné době úloha pracovní motivace je velice vysoká, protože je důležitější podmínkou pro úspěch společnosti. Žadná společnost nemůže dosáhnout úspěchu bez odhodlání zaměstnanců pracovat s velkým výkonem, bez špičkové angažovanosti zaměstnanců, bez zájmu o organizaci, o konečné výsledky jejího provozování …moreAbstract:
This thesis is devoted to the problem of human resources management, particularly employees’ motivation. The role of the work motivation is very high nowadays, because it is an important condition for the success of the company. Any company can’t succeed without the commitment of employees to work with a great performance, without the high involvement of employees, without being interested in the organization …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 4. 2010
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/ft7e1/
Thesis defence
- Date of defence: 23. 6. 2010
- Supervisor: Ing. Jiří Stýblo, CSc.
- Reader: Ing. Jaromír Aust
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Motivace pracovníků v organizaci Státní ústav pro kontrolu léčiv;
Ondřej Vodička -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Dana Lakronová -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská -
Odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané firmě
Hudáková Hudáková -
Odměňování zaměstnanců pomocí mzdových stupnic - rozbor systému odměňování pomocí pevné složky mzdy u vybrané firmy
Vlastimil Musil -
Motivace a odměňování pedagogických pracovníků na středních školách v Olomouckém kraji
Tomáš Hořecký -
Motivace a odměňování zaměstnanců Všeobecné zdravotní pojišťovny
Zbožínková Zbožínková -
Odměňování a motivace v generaci Z
Karolína Takáčová