Návrh na zlepšení efektivity zákonných školení ve stavební firmě

Pavlína Schneiderová

Bakalářská práce

Anotace:

Předmětem této bakalářské práce je vytvořit návrh na zefektivnění vzdělávacího programu Jeřábník a vazač. Teoretická část práce se zaměřuje na představení problematiky, která se k vzdělávání zaměstnanců váže. Hlavně tedy na samotný systém vzdělávání. V části praktické je popisován systém vzdělávání zaměstnanců v konkrétním podniku a samotné šetření, které bylo ve firmě prováděno za účelem zjištění stávající situace a způsobu průběhu vzdělávacích programů. K prováděnému šetření byly použity výzkumné metody, jako je dotazování, pozorování, analýza interních dokumentů a rozhovor.

Abstract:

The aim of this theses is to draft a project for improving the effectiveness of the Jerabnik and Vazac training and development programme. The theoretical part of this paper concentrates on a description of the training and development system. The practical part focuses on the training and development programme in a specific company and the research that was conducted therein. The goal of the research was to map the current development processes. The research was conducted using methods such as questioning, observing, internal document analysis and interview

Klíčová slova

Vzdělávání zaměstnanců, systém vzdělávání, zákonná školení, podnikové vzdělávání, Kirkpatrickův model, formy vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program:
Personální management v průmyslových podnicích