Řízení lidských zdrojů v podmínkách těžebního podniku – Veronika Snozová
Veronika Snozová
Diplomová práce
Řízení lidských zdrojů v podmínkách těžebního podniku
Human Resources Management in Mining Enterprise
Anotace:
Řízení lidských zdrojů je těžištěm každé organizace, protože o její úspěšnosti rozhodují právě lidé. Tato diplomová práce se zaměřuje na vybrané oblasti řízení lidských zdrojů ve společnosti Severočeské doly, a.s. Jejím cílem je stanovit potřebný počet pracovních sil pro budoucí období a navrhnout systém na orientaci a adaptaci nových zaměstnanců. Nejprve je provedena rešerše odborných zdrojů a představena …víceAbstract:
Human resources management is a focal point of every organization, because it is the people who decide on it. This diploma thesis focuses on selected areas of human resources management at company Severočeské doly, a.s. Its aim is to determine the necessary workforce for the future period and to propose a system for the orientation and adaptation of new employees. At the beginning, a research of expert …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/130246
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 28. 5. 2018
- Vedoucí: Michal Vaněk
- Oponent: Michal Hamřík
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Hornicko-geologická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Nerostné suroviny / Ekonomika a řízení v oblasti surovin
Práce na příbuzné téma
-
Orientace a adaptace pracovníků ve vybrané organizaci (onboarding)
Iveta Cundová -
Orientace a adaptace nového zaměstnance
Aigerim Serikova -
Orientace a adaptace nového zaměstnance v MSP
Pavlína Dimiděnková -
Orientace a adaptace zaměstnanců ve společnosti Subterra a.s.
Inna Shulhay -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců ve firmě CBA Nuget, s.r.o.
Stella KŘUPKOVÁ -
Proces orientace a adaptace nových zaměstnanců v podniku
Adéla PROBOŠTOVÁ -
Orientace a adaptace pracovníků ve firmě Baumüller Brno, s.r.o.
Martin DOKOUPIL -
Orientace a adaptace pracovníků v organizaci
Kristýna Žítková