Teambuilding jako prvek firemní kultury a jeho vliv na vztahy v pracovním prostředí – Barbora Benediktová
Barbora Benediktová
Bachelor's thesis
Teambuilding jako prvek firemní kultury a jeho vliv na vztahy v pracovním prostředí
Teambuilding as an element of company's culture and it's effect on relationships in the workplace
Abstract:
Bakalářská práce je zaměřena na zkoumání firemní kultury, způsob komunikace mezi zaměstnanci a jeho následným vlivem na pracovní výkonnost. Na firemní kulturu je nahlíženo z perspektivy jak manažerů lidských zdrojů, tak zaměstnanců. Tato práce rozebírá charakteristiky techniky teambuildingu a jeho síly na prohloubení vztahů na pracovišti. V konečné fázi se zabývá vlivem nadnárodní kultury na kulturu …moreAbstract:
Bachelor thesis is focusing on investigation of how business culture and communication between employees is affecting their work effectiveness. At business culture is looked at with perspective of Human resources managers, as well as employees. This work is analysing characteristics of teambuilding and its efficiency on creating deeper bonds on workplace. The last part is analysing influence of Global …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 6. 2017
Accessible from:: 31. 12. 2999
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Lívia Šavelková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BENEDIKTOVÁ, Barbora. \textit{Teambuilding jako prvek firemní kultury a jeho vliv na vztahy v pracovním prostředí}. Online. Bachelor's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Arts and Philosophy. 2017. Available from: https://theses.cz/id/j6akhx/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Benediktová, Barbora. Teambuilding jako prvek firemní kultury a jeho vliv na vztahy v pracovním prostředí. Pardubice, 2017. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta filozofická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta filozofickáUniversity of Pardubice
Faculty of Arts and PhilosophyBachelor programme / field:
Sociology / Social Anthropology
Theses on a related topic
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová