Bc. Klára Sadílková

Master's thesis

Nastavení systému retence zaměstnanců ve velké společnosti

Setting up an employee retention system in a large company
Abstract:
Předmětem diplomové práce je implementace efektivního systému retence zaměstnanců. Cílem diplomové práce je na základě analýzy stávajícího stavu retence zaměstnanců ve vybrané velké společnosti, nastavit efektivní systém odpovídající výsledkům šetření a potřebám společnosti. Tato analýza je provedena prostřednictvím kvalitativního výzkumu, konkrétně neformálního polostrukturovaného rozhovoru s vybranými …more
Abstract:
The subject of the thesis is the implementation of an effective employee retention system. The aim of the diploma thesis is to set up an effective system corresponding to the results of the survey and the needs of the company based on the analysis of the current state of employee retention in the selected large company. The analysis is carried out through qualitative research, namely an informal semi …more
 

Keywords

Firemní kultura Angažovanost Interní a externí PR Retence zaměstnanců Fluktuace Motivace Work-life balance

Keywords

Internal and external PR Motivation Engagement Work-life balance Employee retention Turnover Company culture
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 4. 2024

Thesis defence

  • Supervisor: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, PhD.
  • Reader: Milan Lindner, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTON
https://is.newton.university/zp/23981 Reference to the local database file of the institution