Digitální recruitment v České republice – Abigail Drapáková
Abigail Drapáková
Bachelor's thesis
Digitální recruitment v České republice
Digital recruitment in the Czech Republic
Anotácia:
Cílem práce je stanovení využití digitálního recruitmentu v České republice, popsání jeho vývoje, trendů a porovnání digitálního a tradičního recruitmentu. K dosažení cílů je využitý primární i sekundární výzkum. Teoretická část práce se zaměřuje na literární rešerši v oblasti HR a recruitmentu s ohledem na historii, prostředky, rozdíly a budoucí očekávání. Praktická část práce využívá kvantitativní …viacAbstract:
The aim of this work is to determine the use of digital recruitment in the Czech Republic, describe its development and trends, and to compare digital and traditional recruitment processes. Both the primary and secondary research are used to reach these goals. The theoretical part of the thesis focuses on literary research in the field of HR and recruitment, including its history, resources, differences …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2022
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/86466
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 9. 6. 2022
- Vedúci: Kateřina Legnerová
- Oponent: Otakar Němec
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/86466
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bachelor programme:
Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Nové trendy získávání pracovníků (e-recruitment) a jejich využití ve VS
Vendula Topinková -
The Application of Recent E-recruitment Trends in the Real World: Qualitative Study
Anne Hildebrandt -
Trends in HR Management, in the Czech Republic
Veronika Havlíčková -
Společenská odpovědnost firem v bankovním sektoru a její využití v rámci HR marketingu
Anna Lidinská -
Využití umělé inteligence (AI) v oblasti řízení lidských zdrojů v odvětví výrobních podniků.
Šimon Kusý -
Zhodnocení úrovně a kvality HR business partnerství v personálním útvaru výrobního podniku
Kristýna Šindelková -
Automatizace rutinních procesů v HR pomocí IT technologií v Simoldes Plasticos
Matěj Tesař -
Digitalizace HR činností podniků v segmentu dopravy a logistiky
Sandra Kiššová