Efektivní styl vedení a řízení lidí na příkladu banky – Bc. Lucie Spurná
Bc. Lucie Spurná
Master's thesis
Efektivní styl vedení a řízení lidí na příkladu banky
Effective Management and Direction of People within a Bank
Abstract:
Tato diplomová práce se zabývá pohledem a metodikou odboru vzdělávání na problematiku současného vzdělávání ve velké společnosti – jeho náplň, obsah, formy, metody a vazby na ostatní personální činnosti. Teoretické poznatky jsou využity v praktické aplikaci SWOT analýzy systému vzdělávání zaměstnanců. Na závěr je detailně popsána příprava, implementace a realizace interních vzdělávacích programů s …moreAbstract:
This dissertation contain some problems with education and metods in the big corporate. There are problems as – a filling education, a table of education, a form and a method of education, and others a personal activity. Theroretical piece of knowledge are using in the SWOT analysis. This analysis is effektive for manager, when he work with your employees. There are describing a preparation in detail …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 6. 2013
Identifier:
https://is.ambis.cz/th/egxel/
Thesis defence
- Date of defence: 24. 9. 2013
- Supervisor: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
- Reader: doc. Ing. Eduard Mazák, CSc.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SPURNÁ, Lucie. \textit{Efektivní styl vedení a řízení lidí na příkladu banky}. Online. Master's thesis. Praha: The College of Regional Development and Banking Institute - AMBIS, a.s. 2013. Available from: https://theses.cz/id/j8bnb4/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBISBanking Institute/College of Banking
Master programme / field:
Economics and Management / Finance
Theses on a related topic
-
Nástroje identifikace tréninkových a vzdělávacích potřeb zaměstnanců
Tereza Zahálková -
Postupy identifikace potřeby vzdělávání a rozvoje pracovníků v nepodnikatelské sféře
Alice Stránská -
Analýza a identifikace vzdělávacích potřeb učitelů mateřské školy
Michaela Ryšavá -
Identifikace vzdělávacích potřeb autoškoly a její podpora pomocí e-learningu
Michal Hanák -
Identifikace potřeb vzdělávání zaměstnanců ve vybrané společnosti
Romana Kaiserová -
Identifikace vzdělávacích potřeb pro relevantní plánování profesního vzdělávání
Bohdana FIALOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb absolventů VŠ a nástavbových forem vzdělávání nastupujících do zaměstnání z ÚP
Iveta DUDOVÁ -
Identifikace vzdělávacích potřeb a návrh plánu vzdělávání zaměstnanců obchodního úseku ve vybrané organizaci
Jana KANĚVOVÁ