Martina Šauerová
Bakalářská práce
Flexibilní formy zaměstnávání
Flexible forms of employment
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na flexibilní formy zaměstnávání v rámci celé České republiky. Blíže se zabývá jednou z flexibilních forem zaměstnávání- prací z domova. Práce je rozdělena na tři části. A to na část teoretickou, praktickou a závěr. V teoretické části je definována flexibilita, flexibilní režimy a také efekty plynoucí ze zavádění práce z domova. V praktické části je pozornost věnována konkrétně …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on flexible forms of the employment throughout the Czech Republic. It focuses on one of flexible employment types - homeworking. The work is divided into three parts - the theoretical part, the practical part and the conclusion. In the theoretical part the flexibility, the flexible modes and the effects resulting from the use of work from home are defined. The practical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/46577
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2015
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Marek Stříteský
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/46577
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní doba a možnosti jejího rozvržení
Vendula Rosová -
Pracovní doba - srovnání současné a předchozí právní úpravy v ČR
Marina Možárová -
Ethics of hotel chain with a focus on internal relations (employee - employer).
Anna-Marija Korpljakova -
Současný trend Public Relations a PR v GfK
Eva Špačková -
Jak zvládnout propouštění zaměstnanců z hlediska vztahů s médii a veřejností (public relations)
Petr Václavík -
Přístup k práci z domova ve zvolené organizaci
Martin Slavík -
Klíčové faktory efektivní práce z domova pro zvolenou organizaci
Barbora Machová -
Přístup k práci z domova ve zvolené organizaci
Jaroslav Chlouba