David Garai
Bakalářská práce
Získávání a výběr zaměstnanců
Employee Recruitment and Selection
Anotace:
Tato bakalářská práce pojednává o procesu získávání a výběru zaměstnanců. Práce je rozdělena do čtyř hlavních částí.Obsahem první části jsou teoretická východiska získávání a výběru zaměstnanců. V této části jsou teoreticky rozpracovány vnitřní a vnější podmínky získávání zaměstnanců, kroky při získávání zaměstnanců, metody získávání zaměstnanců, fáze přípravy výběru zaměstnanců, kroky výběru zaměstnanců …víceAbstract:
This Bachelor thesis is focused on hiring and recruitment of people. The thesis is divided into four main sections.Part I provides theoretical bases for staff hiring and recruitment process. The theoretical overview has been performed in details, in particular of both internal and external conditions for staff hiring, staff hiring steps and methods, staff selection preparatory phase, staff selection …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/80891
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Zdeněk Albrecht
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Recruitment a assessment centre jako nástroj efektivního výběru talentovaných zaměstnanců
Jiří Tecl -
Porovnání metod získávání zaměstnanců v podmínkách českého trhu práce. Headhunting versus recruitment.
Petra Hnízdilová -
Recruitment ve firmě
Alena Kadlecová -
Recruitment kanály ve velké společnosti
Klára Ruttenbacherová -
Competencies and Qualifications of Management and Staff at Tourism and Hospitality Establishments
Ekaterina Niklyaeva