Komunikace při řízení pracovního výkonu – Bc. Anastasia Knyazeva
Bc. Anastasia Knyazeva
Bachelor's thesis
Komunikace při řízení pracovního výkonu
Communication at Managing Working Performance
Abstract:
Tato práce se věnuje komunikaci při řízení pracovního výkonu v organizaci ve vztahu k profesnímu managementu. Cílem mé práce je zjistit spokojenost zaměstnanců s kvalitou komunikace na pracovišti za účelem navržení opatření, které povedou k větší motivaci a tím ke snížení fluktuace a zvýšení lojality.Abstract:
This work focuses on Communication at Managing Working Performance in relation to personnel management. The aim of my work is to determine employee satisfaction with the quality of communication in the workplace to propose measures that will lead to greater motivation, reduce staff turnover and increase loyalty.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2016
Identifier:
http://is.vsh.cz/th/14066/vsh_b/
Thesis defence
- Date of defence: 6. 9. 2016
- Supervisor: Ing. Martina Beránek, Ph.D.
- Reader: Ing. Bc. Jan Chromý, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola hotelová v PrazeInstitute of Hospitality Management in Prague
Bachelor programme / field:
Gastronomy, Hotel Management and Tourism / Hospitality Management
Theses on a related topic
-
Culture Shock as a Barrier to Intercultural Business Communication
Lujza Čajková -
Idiomatic Expressions as a Language Barrier in Intercultural Business Communication
Petr Bartoň -
Profesní orientace sluchově postižených studentů a absolventů JAMU
Gabriela DRESLEROVÁ -
Komunikační a sociální bariéry u nezaměstnaných lidí
Andrea Onuferová -
Strategic Management and its Importance for Business Development of Company
Xiyue Zhang -
Relation between leadership style, employee motivation and job performance in a large multinational company
Viktoriia Meshcherina -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Coaching as a tool to increase the performance of employees
Axel Fabien Fitte-Duval