Identifikace a srovnání motivačních faktorů u vedoucích sester a směnných sester. – Bc. Lenka FIALOVÁ
Bc. Lenka FIALOVÁ
Diplomová práce
Identifikace a srovnání motivačních faktorů u vedoucích sester a směnných sester.
Identification and comparison of motivational factors in senior nurses and nurses working in shifts.
Anotace:
Motivaci k pracovní činnosti chápeme jako přístup jednotlivce k práci, jeho ochotu pracovat. Lidé jsou motivovaní, když očekávají dosažení cíle nebo odměny, které uspokojí jejich potřeby. V současné době se zdravotnictví potýká s nedostatkem a fluktuací sester. Je proto úkolem vedení nemocnic vytvořit takové prostředí, ve kterém budou sestry motivované, protože jen motivované sestry mohou poskytovat …víceAbstract:
Motivation to work is understood as an individual´s approach to work, his/her willingness to work. People are motivated when they expect to achieve goals or get rewards satisfying their needs. Currently health care facilities are facing the shortage and turnover of nursing staff. Therefore, hospitals are commissioned to create such an environment in which nurses become motivated, because only motivated …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 5. 2010
Zveřejnit od: 24. 5. 2010
Identifikátor:
16981
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 6. 2010
- Vedoucí: Ing. Iva Brabcová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FIALOVÁ, Lenka. \textit{Identifikace a srovnání motivačních faktorů u vedoucích sester a směnných sester.}. Online. Diplomová práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/jbf6tw/.
Jak správně citovat práci
FIALOVÁ, Lenka. Identifikace a srovnání motivačních faktorů u vedoucích sester a směnných sester.. Č. Bud., 2010. diplomová práce (Mgr.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 24. 05. 2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 24. 5. 2010 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Zdravotně sociální fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Zdravotně sociální fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ošetřovatelství / Ošetřovatelství ve vybraných klinických oborech
Práce na příbuzné téma
-
Efektivní motivace brigádníků jako klíč k fungování pracovní agentury
Nikol Rosendorfová -
Pracovní motivace generace Z
Tereza Škrdlová -
Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji
Jan Hejna -
Řízení motivace a její význam pro pracovní výkonnost zaměstnanců v podniku
Ngoc Tram Vu -
Pracovní motivace jako součást efektivního řízení malých podniků
Natalia Sibirkina -
Motivace a odměňování pracovníků v sektoru služeb
Eliška Obdržálková -
Faktory motivace pracovníků pásové výroby
Lenka Romportlová -
Pracovní motivace a motivační faktory u vybrané firmy
Tomáš Fantura
Název
Vložil
Vloženo
Práva