Zdanění a účtování zaměstnaneckých výhod

Bc. Michal Fojt

Diplomová práce

Taxation and accounting of employees' benefits

Anotace:

Předmětem diplomové práce „Zdanění a účtování zaměstnaneckých výhod“ je definovat škálu zaměstnaneckých benefitů a na základě aktuální právní úpravy navrhnout optimální skladbu těchto nástrojů s cílem minimalizace administrativy a daňové povinnosti podniku i zaměstnance. První část je zaměřena na obecný vstup do této problematiky. Ve druhé části charakterizuji zásadní změny v české legislativě. Třetí část obsahuje popis mnoha zaměstnaneckých výhod a jejich daňové dopady pro zaměstnavatele i zaměstnance. V poslední části jsou všechna teoretická východiska aplikována na sociální program společnosti Dalkia Česká republika, a. s.

Abstract:

The goal of the submitted thesis “Taxation and accounting of employees’ benefits” is to define the spectrum of employees’ benefits and on the basis of the actual legal form to propose the optimal structure of these implements and to minimalize the office work and tax liability. The first part is concentrated on the common admission to this topic. In the second part I characterize the main changes in the Czech legal form. The third part contains the description of many employees’ benefits and their tax incidences for employers and employees, too. And in the final part all of these theoretical resources are applied to the social programme of the company Dalkia Česká republika, a.s.

Klíčová slova

Zaměstnanecká výhoda, daň z příjmů, zaměstnanec, zaměstnavatel, sociální pojištění, zdravotní pojištění, Employees benefit, income tax, employee, employer, social insurance, health insurance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2008

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2008
• Vedoucí: Ing. Petr Valouch, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finanční podnikání