Veronika Špryslová

Bakalářská práce

Projekt interního náboru konzultantů

Internal Recruitment Project
Anotace:
Tato práce se zabývá projektem, který pomůže personální agentuře pozvednout kvalitu poskytovaných služeb. Zaměřuji se na analýzu náboru a školícího programu nových zaměstnanců, k čemuž využívám technik řízení projektů a aplikace MS Project. Dále řeším vícekriteriální ohodnocení uchazečů za účelem efektivního průběhu interního náboru. Data zpracovávám metodou kvantitativního párového srovnání kritérií …více
Abstract:
This paper deals with a project within a recruitment agency that will help increase the quality of its services. I focus on the analysis of internal recruitment and training program of new trainees, using project management techniques and MS Project. Also, I occupy myself with multiple-criteria evaluation of candidates for the trainee position in order to make the internal recruitment process more …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 12. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 25. 6. 2014
  • Vedoucí: Petr Fiala
  • Oponent: Stanislav Sopko

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/59939