Bc. Martina Effenbergerová
Master's thesis
Manažerské kompetence
Managerial Competence
Anotácia:
Diplomová práce s názvem "Manažerské kompetence" se zabývá problematikou kompetencí, jež se vyskytují na každé úrovni v podniku, nejen na manažerské. V první části jsou rozebrány kompetence z hlediska teoretického. Jedná se hlavně o význam slova kompetence, základní složky, jaké druhy kompetencí existují, vybrané manažerské kompetence a také příklady kompetenčních modelů. Ve druhé části, tedy praktické …viacAbstract:
The thesis named "Managerial competence" engages in problems of competencies, which are occured on every level in the company, not only on management level. In the first part the competencies are discussed from theoretical point of view. It is mainly about the meaning of the word competence, its basic components, the kinds of competencies, the selected managerial competences as well as examples of …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: prof. Ing. Ivana Tichá, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza pracovního místa nového zaměstnance ve vybraném podniku
Veronika Nováková -
Analýza pracovního místa ve vybrané společnosti
Martina Kuchtíčková -
Analýza pracovního místa ČD a.s. v kontextu firemního vzdělávání a dalších aspektů.
Eliška Puldová -
Analýza pracovního místa v institucích finanční správy
Dominika Fleischmanová -
Analýza pracovního místa
Sára Trojková -
Analýza kompetenčního modelu vybraného pracovního místa
Daniel Houska -
Analýza a specifikace pracovního místa v podniku
Markéta Uhlíková -
Analýza pracovního místa
Magdalena Těthalová
Názov
Vložil
Vložené
Práva