Organizační struktura firmy Lasvit

Marieta Kajabová

Diplomová práce

Anotace:

Cílem práce je popsat teoretické přístupy k organizování, typologii organizačních struktur a s tím spojeným managementem změny. Tyto poznatky jsou využity v praktické části zaměřené na organizační strukturu firmy Lasvit. Na základě dotazníkového šetření mezi zaměstnanci jsou zhodnoceny provedené organizační změny a navržena opatření, která by mohla být v současné situaci pro firmu přínosná.

Abstract:

The aim of the thesis is to describe theoretical approaches to organizing, typology of organizational structure and change management. Described facts are applied in practical part of the thesis focused on organizational structure of Lasvit company. The organizational changesin the company are evaluated according to data from employee survey and, based on results, measurements that can be helpful in current situation are suggested.

Klíčová slova

Organizování, organizace, organizační struktura, management změny, Organizing, Organization, Organizational Structure, Change Management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2016

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Magisterský studijní program:
Řízení rozvojových projektů