Motivace k pracovnímu výkonu

Jiří Mangl

Bakalářská práce

Anotace:

V této bakalářské práci je řešeno téma motivace k pracovnímu výkonu. V teoretické části jsou objasněny základní pojmy, dále jsou popsány motivační teorie a další teoretické základy, které se vztahují k tématu práce. Praktická část se věnuje společnosti AGS Trade s.r.o. a přímo se zaměřuje na divizi Paintballgame.cz, na její organizační strukturu, motivační a odměnový systém a na její způsob vedení zaměstnanců. Uvnitř podniku byl proveden výzkum v podobě dotazníkového šetření s cílem zjistit úroveň motivace, a dále pak zjistit, co a v jaké míře motivuje zaměstnance k vyššímu pracovnímu výkonu. Výsledky výzkumu pak byly využity pro návrh a zlepšení motivačního programu v daném podniku.

Abstract:

There is solved a topic of motivation to job performance in this bachelor´s thesis. In the theoretical part are explained basic terms, motivational theories and the other theoretical foundations which relate to the thesis topic. The practical part applies to a company AGS Trade s.r.o. and directly focuses on division Paintballgame.cz, its organising structure, motivational and bonus system and its way of management of employees. A survey was made in this company, it was a questionnaire to find out a level of motivation and what motivates employees to the better work performance. Results were used for a proposal of the improvement of the motivational program in the selected company.

Klíčová slova

Motivace, motiv, stimul, teorie motivace, pracovní výkon, zaměstnanec, vedoucí, podnik, motivační program, dotazník, informace, paintball, bonus

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku