Ing. Gabriela Benedová

Master's thesis

Proces získávání a výběr pracovníků ve vybraných nadnárodních společnostech

The process of finding and choosing of new employees in selected multinational companies
Anotácia:
Práce obsahuje představení jednotlivých zdrojů získávání pracovníků a jejich následný výběr. Začlenění činnosti získávání pracovníků do celého souboru činností řízení lidských zdrojů, jako jsou Vytváření a analýza pracovních míst, Personální plánování, Získávání, výběr a přijímání pracovníků, Hodnocení pracovníků, Rozmisťování (zařazování) pracovníků a ukončování pracovního poměru, Odměňování a další …viac
Abstract:
My these includes an introduction of single sources of recruitment new people in some financial houses and selection of the new emploees. Situation of the activity inquiring new people in whole pack of activities of Management of human resources like Creating and analysis of working places, Personnel planning, Inquiring, selection and admitions of new emploee, Appraisal of the emploees, Distributing …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 10. 6. 2009
  • Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
  • Oponent: Ing. Lucie Pletichová

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní