Úloha manažera při motivaci a vedení lidí – Bc. Kateřina Müllerová
Bc. Kateřina Müllerová
Master's thesis
Úloha manažera při motivaci a vedení lidí
The role of the manager in motivating and managing people
Abstract:
Diplomová práce má za název Úloha manažera při motivaci a vedení lidí. Tato diplomová práce se zabývá motivací a vedením zaměstnanců. Práce se skládá ze dvou částí, teoretické a aplikační. Teoretická část se věnuje manažerským dovednostem a schopnostem, hodnocení zaměstnanců, motivaci lidských zdrojů. Vysvětluje, jak na který typ osobnosti působí motivace, pochvala a kritika. Dále se věnuje motivačním …moreAbstract:
The thesis work ic called The role of the manager in motivating and managing people. This thesis deals with motivation and leadership staff. The work consists of two parts, theoretical and practical. The theoretical part deals with managerial skills and abilities, employee evaluation, motivation of human resources. Explains how to operate that type of personality motivation, praise and criticism. It …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 20. 4. 2012
Identifier:
https://is.vsfs.cz/th/faz5w/
Thesis defence
- Date of defence: 15. 6. 2012
- Supervisor: Ing. Jan Cedl
- Reader: doc. Ing. Karel Havlíček, Ph.D.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správníUniversity of Finance and Administration
Master programme / field:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance
Theses on a related topic
-
Empirical evaluation and corporate assessment of burnout in the financial sector
Benedikt Frank -
Možnosti a meze pokročilých metod hodnocení a měření vývojové dysgrafie
Anežka Ondráčková -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko -
Metody hodnocení pracovníků a jejich využití v praxi u konkrétní firmy
Kateřina Moricová -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Dana Jarošová -
Funkce a metody hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu
Veronika Lokvencová -
Společnost a motivační prostředky ve firmě
Roman MAREK -
Společnost a motivační prostředky ve firmě
Roman MAREK