Diverzita a inkluzivní kultura jako faktory úspěšné adaptace zaměstnanců v bance Unicredit – Bc. Jakub Kamberský
Bc. Jakub Kamberský
Master's thesis
Diverzita a inkluzivní kultura jako faktory úspěšné adaptace zaměstnanců v bance Unicredit
Diversity and Inclusive Culture as Factors of Successful Employee Adaptation in UniCredit Bank
Abstract:
Diplomová práce se zaměřuje na diverzitu a inkluzivní kulturu jako faktory úspěšné adaptace zaměstnanců v bance UniCredit. Práce zkoumá a analyzuje současnou praxi v oblasti diverzity a inkluze v bankovním sektoru, s důrazem na věkovou diverzitu a firemní kulturu. Cílem této práce je identifikovat klíčové aspekty diverzity a inkluzivní kultury, které mohou přispět k úspěšné adaptaci zaměstnanců, a …moreAbstract:
The thesis focuses on diversity and inclusive culture as factors of successful adaptation of employees in UniCredit Bank. The thesis examines and analyses current diversity and inclusion practices in the banking sector, with an emphasis on Age Diversity and Corporate Culture. The aim of this thesis is to identify the key aspects of diversity and inclusive culture that can contribute to successful employee …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2024
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Zdeněk Mikulka, B.Th. Ph.D. MSc.
- Reader: Jiří Nesiba, PhDr.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KAMBERSKÝ, Jakub. \textit{Diverzita a~inkluzivní kultura jako faktory úspěšné adaptace zaměstnanců v~bance Unicredit}. Online. Master's thesis. Praha: Vysoká škola NEWTON, a.s., NEWTON University. 2024. Available from: https://theses.cz/id/jo0n4n/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
NEWTON UniversityMaster programme:
Management
Theses on a related topic
-
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Šárka Grguričová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Renata Švihovcová -
Firemní kultura zahraniční společnosti na území ČR/ Company Culture in a Chosen Firm in the Czech Republic
Lukáš Kučera -
Western foreigners experiencing South Korean company culture: An evaluation of non-fictional expatriate literature
Dominika MEŇHERTOVÁ -
Company Culture in Mercedes-Benz Entity
Bára Náhlovská -
Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) and its Effects on Company Culture
Pavel Wolf -
Firemní kultura v nadnárodní společnosti
Hana Veselá -
ROLE OF SOCIAL MEDIA IN COMPANY’S CULTURE
Maksym Leontiev