Analýza zaměstnaneckých výhod v organizaci

Bc. Zuzana Kadlecová

Bakalářská práce

Analysis of Employee Benefits in the Organization

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na analýzu zaměstnaneckých výhod v organizaci. Tato bakalářská práce v úvodu popisuje motivaci a její význam, dále se zaměřuje na odměňování zaměstnanců a popisem nejrůznějších forem mezd. V další části se zabývá zaměstnaneckými výhodami (benefity) obecně, které nám může zaměstnavatel poskytovat. V posledním bodě se práce zaobírá analýzou zaměstnaneckých výhod ve společnosti Provident Financial, s. r. o. V této bakalářské práci se prostřednictvím dotazníkového šetření vyhodnotí spokojenost zaměstnancům ve výše zmiňované společnosti.

Abstract:

The focus of my thesis is to analyze employee benefits in Provident Financial, Ltd. In the introductory part of my thesis I will focus on employee compensation, as well I will describe various forms of wages. The next section will deal with employee benefits, and other benefits that the employer may provide to employees. In the last section I will analyze how exactly these employee benefits work. This work will also include a survey that will assess employee satisfication in regards to the previously mentions companies.

Klíčová slova

Zaměstnanecké výhody, zaměstnanci, dotazníkové šetření, Provident Financial, s. r. o., flexibilní a fixní systém zaměstnaneckých výhod. Employee benefits, staff, survey, flexible and fixed system of employee benefits.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 25. 6. 2012
• Vedoucí: Ing. Vladimíra Škopková
• Oponent: Ing. Přemysl Rohlíček

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management