Význam motivace při rozvoji zaměstnanců a motivační nástroje k jejich rozvoji

Bc. Jana Šachlová

Bakalářská práce

The importance of motivation in the development of employees and incentives for their development

Anotace:

Tématem této bakalářské práce je význam motivace při rozvoji zaměstnanců a motivační nástroje k rozvoji. Teoretická část se zabývá vysvětlením pojmu motivace a pojmů s touto problematikou spojených. Dále se zaměřuje na motivační teorie a motivační nástroje. Dalším tématem řešeným v této práci je rozvoj a vzdělávání zaměstnanců. Praktická část pomocí dotazníkového šetření zjišťuje současný stav rozvoje zaměstnanců a jejich motivaci k rozvoji pomocí motivačních nástrojů ve vybrané organizaci. Na základě šetření jsou uvedena některá doporučení.

Abstract:

A topic of this bachelor thesis is the importance of motivation in the development of employees and incentives for the development. The theoretical part deals with the explanation of the concept motivation and concepts associated with this issue. Furthermore, this thesis is focused on motivational theories and tools. Another issue to be discussed in this work is the development and training of those employees. The practical part via questionnaire survey investigates the current state of the development of employees and their motivation to be educated using motivational tools in a certain organization. On the basic of the investigation some recommendations are presented.

Klíčová slova

motivace, motivační nástroje, zaměstnanec, organizace, rozvoj, vzdělávání, motivation, motivational tools, employee, organization, development, education

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 5. 2015
• Vedoucí: doc. RNDr. Petr Sládek, CSc.
• Oponent: PhDr. Mgr. Michaela Drexler

Masarykova univerzita

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Učitelství praktického vyučování