Přístup manažera k vedení lidí ve vztahu k efektivitě práce v konkrétním podniku

Ing. Markéta Ranzi

Diplomová práce

Manager`s leadership approach in relation to a labour efficiency in a company

Anotace:

Diplomová práce se zabývá přístupem manažera k vedení lidí ve vztahu k efektivitě práce. Teoretická část je věnována vymezení managementu a leadershipu, efektivitě práce a transformačnímu leadershipu, jeho složkám, měření a tréninku. Cílem empirické části je ověřit vztah mezi transformačním leadershipem a efektivitou práce. A poté navrhnout změny, které by vedly k rozvoji transformačního leadershipu a tím zvýšily efektivitu práce.

Abstract:

This thesis deals with manager’s leadership approach in relation to labour efficiency. The theoretical part defines management and leadership, labour efficiency and transformational leadership, its components, measurement and coaching. The goal of the empirical part is to prove the positive correlation between transformational leadership and labour efficiency. Subsequently design changes which lead to transformational leadership development and therefore increasing labour efficiency.

Klíčová slova

leadership, management, efektivita práce, produktivita práce, transakční leadership, transformační leadership, charisma leadership, labour efficiency, labour productivity, transactional leadership, transformational leadership, charisma

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 1. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 2. 2014
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Adriana Wyrobková, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management