Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti – Bc. Diana Sisvaldová
Bc. Diana Sisvaldová
Master's thesis
Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Project to Improve the Employee Recruitment System in a Selected Organization
Abstract:
Cieľom diplomovej práce je príprava projektu zameraného na zlepšenie sytému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Teoretická časť obsahuje spracovanú literárnu rešerš o riadení ľudských zdrojov, vyhľadávaní a získavaní kandidátov, výbere a prijímacom procese zamestnancov a adaptácií na obsadené pracovné miesto. V praktickej časti je spracovaná analýza vybranej spoločnosti a analýza súčasného …moreAbstract:
The aim of the thesis is to prepare a project focused on improving the recruitment system in the selected company. The theoretical part describes the human resources management, search and recruiting of candidates, selection and recruitment process of employees and adaptation to the job position. In the practical part, an analysis of the selected company and an analysis of the current state of the …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 4. 2024
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
SISVALDOVÁ, Diana. \textit{Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2024. Available from: https://theses.cz/id/jvmv6x/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Sisvaldová, Diana. Projekt zlepšenia systému prijímania zamestnancov vo vybranej spoločnosti. Zlín, 2024. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Management and Marketing / Marketing Management
Theses on a related topic
-
Systém výberu zamestnancov vo vybraných organizáciách bankového sektora v podmienkach SR
Martina Fašangová -
Získavanie, výber a prijímanie zamestnancov
Iveta Bučková -
Získavanie, výber a adaptácia zamestnancov vo firme XYZ
Jana Baluchová -
Získavanie, výber a adaptácia zamestnancov
Jana Jatiová -
Výber a adaptácia zamestnancov
Tomáš Hlavčo -
Analýza spokojnosti nových zamestnancov ako východisko pre návrh riešenia včasnej fluktuácie v spoločnosti
Lenka Klusová -
Výber, prijímanie a adaptácia zamestnancov
Ivana Jurištová -
Zhodnotenie procesu výberu a adaptácie zamestnancov Žilinskej univerzity v Žilině
Miriama Repáková