Přítomnost psa v zaměstnání a jeho vliv na majitele a ostatní zaměstnance

Bc. Karolína Beranová

Master's thesis

Dog's presence at work and its effect on owners and other employees

Abstract:

V současnosti je v České republice okolo 10- ti % firem dog – friendly a postupně jejich počet vzrůstá. Studie dokládají, že přítomnost psa v zaměstnání je spojena se sníženým stresem, lepší náladou nebo zvýšenou sociální interakcí, ale také například s alergiemi, strachem nebo vyrušováním, nepořádkem. Cílem této práce bylo zjistit, zda a jak ovlivňuje přítomnost psa v zaměstnání jeho majitele a ostatní zaměstnance v kanceláři a prohloubit tak dosavadní vědecké poznatky. Dále pak zjistit, zda má přítomnost psa na pracovišti vliv na majitele či na ostatní zaměstnance a jaký tento vliv je. Dále pak vyhodnotit možné negativní dopady přítomnosti psa na pracovišti na zaměstnance. Data byla získána na základě dotazníkového šetření. První část dotazníku se skládala z otázek Meisterova dotazníku a druhá část se skládala z otázek, které byly inspirovány studiemi. Celkem dotazník vyplnilo 732 respondentů. Z toho celkem 135 respondentů pracovalo za přítomnosti svého psa (My Dog skupina), 405 respondentů pracovalo se psem, kterým respondentům nepatřil (Dog skupina) a 192 respondentů, kteří za přítomnosti psa nepracovali (No Dog skupina). Respondenti skupin My Dog a Dog uváděli, že přítomnost psa uvolňuje celkovou atmosféru prostředí, zlepšuje komunikaci mezi kolegy a zlepšuje náladu. Avšak úlevu od stresu uváděla jen skupina My Dog. Respondenti ze skupiny No Dog uváděli, že přítomnost psa je spojena s výhodami pro ostatní zaměstnance, jako je například lepší nálada, uvolněnější atmosféra pracovního prostředí nebo lepší komunikace mezi kolegy. Z pohledu „komplikací“ se většina respondentů ve skupině My dog i Dog domnívala, že pes je spojen s komplikacemi, hlavně v podobě alergie, nepořádku na pracovišti nebo strachu ze psa. Respondenti Dog skupiny v komentářích častěji uváděli, že přítomnost psa na pracovišti vnímají negativně. Naopak ve skupině No Dog se většina respondentů domnívala, že pes není spojen s „komplikacemi“ na pracovišti, jako je například alergie nebo strach ze psa. Přestože většina zaměstnanců vnímá přítomnosti psa na pracovišti pozitivně, ne všichni zaměstnanci, kteří musí pracovat za přítomnosti cizího psa jsou s jeho přítomnosti srozuměni a nadšeni. Pro budoucí studie je potřeba vyššího počtu respondentů, a to převážně v rámci jedné firmy.

Abstract:

Currently, around 10% of companies in the Czech Republic are dog - friendly and their number is gradually growing. Studies show that the presence of a dog at work is associated with reduced stress, better mood or increased social interaction, but on the other hand, for example, with allergies, fear or disturbance, mess. The aim of this study is to find out whether and how the presence of a dog at work affects its owner and other employees in the office and also to deepen the existing scientific knowledge. In addition the goal is to find out whether the presence of a dog in the workplace affects the owner or other employees and what that effect is. It also includes assessment of possible negative effects of the dog presence on employees in the workplace. The data was obtained through a questionnaire survey. The first part of the questionnaire consisted of questions from the Meister questionnaire and the second part consisted of questions inspired by the studies. A total of 732 respondents completed the questionnaire. The respondents were divided into three groups (My Dog, Dog, No Dog). 135 respondents worked in the presence of their dog (My Dog group), 405 respondents worked with a dog that did not belong to them (Dog group) and 192 respondents who did not work in the presence of a dog. Respondents of the My Dog and Dog groups reported that the presence of a dog relaxed the overall atmosphere of the work environment, improves communication between colleagues and improves mood. However, only the My Dog group reported stress relief. Respondents of the No Dog group reported that the presence of a dog is associated with benefits for other employees, such as a better mood, a more relaxed atmosphere of the work environment or better communication between colleagues. In terms of 'complications', the majority of respondents in both My Dog and Dog groups believed that the dog is associated with complications - mainly in the form of allergies, mess in the workplace or fear of the dog. Dog group respondents were more likely to report in their comments that they perceived the presence of a dog in the workplace negatively. Conversely, the majority of respondents in the No Dog group believed that a dog is not associated with 'complications' in the workplace, such as allergies or fear of dogs. Although most employees perceive the presence of a dog in the workplace positively, not all employees who have to work in the presence of a strange dog are excited and comfortable with its presence. For future studies, a higher number of respondents is needed, predominantly within one company.

Keywords

pes, zaměstnanec, pracovní prostředí, stres, dog-friendly office

Keywords

dog, employee, working environment, stress, dog-friendly office

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 18. 4. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 15. 5. 2023
• Supervisor: Bc. Lucie Přibylová, MSc
• Reader: Klára Mikulášková, Mgr., externi

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Agrobiology, Food and Natural Resources

Master programme:
Animal Health and Welfare Management