Markéta KLAVÍKOVÁ

Bakalářská práce

Konflikty na pracovišti a jejich vliv na výkony zaměstnanců

Workplace conflicts and their impact on employee performance
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá konflikty na pracovišti, jejich vlivem na výkony zaměstnanců, pojmy jako je šikana, mobbing a bossing. Teoretická část je primárně zaměřena na detailní vysvětlení pojmu konflikt, jeho příčiny a průběh. Empirická část byla provedena na základě dotazníkové metody, kde byla zjištěna existence konfliktů na vybraném pracovišti a jeho frekvence.
Abstract:
This bachelor thesis deals with workplace conflicts, their impact on employee performance and concepts such as harassment, mobbing and bossing. The theroretical part primarily focuses on a detailed explanation of the concept of conflict, causes and course. The empirical part was conducted using a questionnaire method, where the existence of conflicts in the selected workplace and their frequency were …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Helena Sequensová

Citační záznam

Jak správně citovat práci

KLAVÍKOVÁ, Markéta. Konflikty na pracovišti a jejich vliv na výkony zaměstnanců. Plzeň, 2024. bakalářská práce (Bc.). ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI. Fakulta právnická

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI, Fakulta právnická
Vázaný výtisk práce naleznete v Univerzitní knihovně ZČU, více na http://www.knihovna.zcu.cz/kvalifikacni-prace/

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Právní specializace