Návrh vzdělávacího programu pro řízení pracovníků generace Z – Bc. Dana Ševčíková
Bc. Dana Ševčíková
Diplomová práce
Návrh vzdělávacího programu pro řízení pracovníků generace Z
Proposal of an Educational Program for the Management of Employees of Generation Z
Anotace:
Cílem diplomové práce je navrhnout vzdělávací program pro řízení generace Z zaměřený na manažery obchodních týmů v pojišťovně Kooperativa, Agentura jižní Morava. V teoretické části se práce zaměřuje na obecnou charakteristiku generací, primárně těch, které působí na českém pracovním trhu. V souvislosti se vstupem generace Z na pracovní trh přibližuje tato práce problematiku řízení lidských zdrojů a …víceAbstract:
The aim of the diploma thesis is to design an educational program for the management of the Z generation focused on the managers of business teams in the Kooperativa insurance company, South Moravia Agency. In the theoretical part, the characteristics concern generations of work, primarily those that operate in the Czech labor market. In connection with the entry of Generation Z into the labor market …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Ševčíková, Dana. Návrh vzdělávacího programu pro řízení pracovníků generace Z. Zlín, 2022. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikacíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta multimediálních komunikacíMagisterský studijní program / obor:
Mediální a komunikační studia / Marketingové komunikace
Práce na příbuzné téma
-
Analýza činnosti řízení lidských zdrojů Finančního úřadu v hlavním městě Praze a Lounech
Michaela Kotalíková -
Personální řízení v MSP
Lucie Špirochová -
Řízení personální činnosti ve vybrané neziskové organizaci
Kateřina Honců -
Personální činnosti v podniku ABC
Ivana Spanillerová -
Personální řízení ve vybraném podniku
Karolína Pavlíčková -
Komparace vybraných indikátorů personální činnosti
Filip Nováček -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Personální řízení v síti restaurací rychlého občerstvení
Jan Kamiš