Zavádění informačního systému do podniku. Možnosti, přínosy a rizika implementace ERP ve firmě Namir.cz

Libor Coufal

Diplomová práce

Anotace:

Stále více malých firem si uvědomuje nutnost informační podpory hlavních business procesů. Podnikové informační systémy vytvářejí v prostředí malé firmy základ stabilního systému, na kterém lze podnik úspěšně rozvíjet. Tato práce se zaměřuje na konkrétní případ implementace ERP řešení v prostředí české obchodní firmy se zaměřením na internetový prodej. Charakteristické rysy firmy vyžadují specifické řešení informačního systému. V teoretické části práce je uveden úvod do podnikových informačních systémů, historie, možnosti a trendy. V následující praktické studii je představen proces výběru a implementace informačního systému a v závěru jsou shrnuty rizika a přínosy implementace ERP v podniku.

Abstract:

More and more small companies are realizing the need for information support of major business processes. Enterprise information systems create fundament in the small business environment for a stable system where an enterprise can be developed successfully. This study focuses on the specific case of implementation of ERP solutions in the Czech company which is focused on Internet business. Characteristics of company require specific information system. The theoretical part of the thesis presents an introduction to enterprise information systems, history, opportunities and trends. The following practical study presents a selection process and information system implementation and conclusion summarizes the risks and benefits of ERP implementation in the enterprise.

Klíčová slova

ERP, podnikový informační systém, implementace, rizika, přínosy, malá firma, enterprise information system, implementation, risks, benefits, small business

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 6. 2015

České vysoké učení technické v Praze

Masarykův ústav vyšších studií

Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů (N3949) / Projektové řízení inovací v podniku (6208T183)