Veletrhy pracovních příležitostí jako strategický nástroj HR: Přínosy pro studenty a organizaci – Kristýna Utíkalová
Kristýna Utíkalová
Master's thesis
Veletrhy pracovních příležitostí jako strategický nástroj HR: Přínosy pro studenty a organizaci
Anotácia:
Tato diplomová práce se zaměřuje na výzkum veletrhů pracovních příležitostí jako strategického nástroje v oblasti HR a na jejich přínosy pro studenty a organizace. Cílem práce bylo prozkoumat, jak důležité jsou veletrhy pracovních příležitostí pro HR a jak jsou vnímány za strany recruiterů a studentů. V teoretické části byly popsány oblasti HR marketing, strategický marketing, veletrhy a výstavy. V …viacAbstract:
This diploma thesis focuses on researching job fairs as a strategic tool in HR and their benefits for students and organizations. The thesis aimed to explore how important job fairs are for HR and how they are perceived on the part of recruiters and students. The theoretical part described the areas of HR marketing, strategic marketing, job fairs and exhibitions. In the practical part, a case study …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
UTÍKALOVÁ, Kristýna. \textit{Veletrhy pracovních příležitostí jako strategický nástroj HR: Přínosy pro studenty a organizaci}. Online. Diplomová práca. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2024. Dostupné z: https://theses.cz/id/k0llb8/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Master programme:
Projektové řízení inovací
Práce na příbuzné téma
-
Analýza možností využití umělé inteligence v oblasti human resources
Jiří MÁCHA -
Personalistika v nestátní neziskové organizaci
Štěpánka Hrušková -
Personalistika v divadlech s operním provozem v ČR
Zuzana Brdíčková -
Personalistika a personální politika podniku
Libor Štůsek -
Personalistika ve vybraném podniku
Dominik Pelikán -
Personalistika a její vliv na konkurenceschopnost podniku
Roman Faltys -
Strategická komunikace náboru vysokoškolských studentů na sociálních platformách
Veronika Kocourová -
Komunikace v podniku
Andrej Sobota