Nepřímá diskriminace

Mgr. Jan Tomáš

Diplomová práce

Indirect Discrimination

Anotace:

Obsahem předkládané diplomové práce je analýza efektivnosti české právní úpravy nepřímé diskriminace. Analýza vychází z posouzení, zda je úprava nepřímé diskriminace zakotvená v českém Antidiskriminačním zákoně dostatečná k její identifikaci v soudním řízení. K tomu účelu je nutné vyjmenovat podmínky, které musí být pro identifikaci nepřímé diskriminace splněny. Tyto podmínky, vyplývající z teoretické části práce, budou komparovány s podmínkami ve vzorovém případu v poslední části.

Abstract:

The content of the thesis is analysis of efficiency Czech legal regulation of indirect discrimination. The analysis is based on an assessment of whether the regulation of indirect discrimination in Czech Antidicrimination act sufficient for its subsequent identification in court proceeding. For this purpose it is necessary to mention conditions that must be used to identify indirect discrimination. These conditions, resulting from the theoretical part, will be compared with conditions in the model case in the last part.

Klíčová slova

Rovnost, Rozdílné zacházení, Diskriminace, Nepřímá diskriminace, Antidiskriminační zákon, Neutrální kritérium, Srovnatelnost, Obrácené důkazní břemeno, Ospravedlnění, Nerovné zacházení, Nerovnost, Podezřelé kritérium, Stigmatizace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 9. 2015
• Vedoucí: doc. PhDr. Tatiana Machalová, CSc.
• Oponent: JUDr. Karin Brzobohatá, Ph.D.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo