Vznik a změny pracovního poměru

Bc. Mikhail Pekhov

Bakalářská práce

Formation and changes of Labour Law Relationships

Anotace:

Ve své bakalářské práci se budu věnovat problematice vzniku a změn pracovního poměru. V úvodní kapitole budou popsány druhy základních pracovněprávních vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměsnancem a jejich prvky. V následujících kapitolách budou probrány základní povinnosti před vznikem pracovního poměru a zároveň bude uvedena působnost nového občanského zákoníku č. 89/2010 Sb., v pracovněprávních vztazích, způsovy vzniku pracovního poměru a druhy jeho změn. Cílem práce je analýza platné právní úpravy pracovní smlouvy a jmenování a právního jednání, na jehož základě dochází ke změně druhu a místa vykonávané práce.

Abstract:

In my bachelor thesis I will deal with problems of the creation and change of employment relationship. The introductory chapter will describe the types of basic labor relations between the employer and the employee and their elements. In the following chapters will be the basic duties before the employment relationship are discussed and at the same time the scope of the new Civil Code No. 89/2012 Coll., in the labor relations, the ways of creating the employment relationship and the types of its changes. The aim of the thesis is to analyze the valid legal regulation of the employment contract and appointment and legal action, on the basis of which the type and place of the work is changed.

Klíčová slova

Pracovní poměr, zaměstnanec, zaměstnavatel, pracovní smlouva, vznik pracovního poměru, změny pracovního poměru

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2018
• Vedoucí: doc. JUDr. Margerita Vysokajová, CSc.
• Oponent: Mgr. Bc. Ilona Kostadinovová

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Právo v podnikání