Proces vyrovnání fixních a variabilních nákladů při výrobě vozů koncernu Volkswagen ve Škoda Auto a.s

Žaneta Myšáková

Bachelor's thesis

The process of compensation fixed and variable costs in the production of Volkswagen Group cars in Skoda Auto a.s.

Anotácia:

Cílem této práce je analyzovat problematiku související s vyrovnáním nákladů z pozice Škoda Auto a.s. (dále ŠA) vůči další koncernové značce Seat (dále SE). Ve vlastní práci byla již vymezena konkrétně společnost ŠA a analyzována data, poskytnuta odbornými útvary společnosti, z oblasti kalkulací a měsíčního vyrovnání se společností SE. Ke zpracování práce bylo shromážděno odbornou literaturu, nalezení vhodných internetových zdrojů a jejich následné studium. Zjištěné výsledky zobrazují konkrétní hodnoty v sestavení kalkulačního vzorce, díky němuž se stanovila transferová cena 2 030 €/vůz, která obsahuje fixní náklady 797 €/vůz. Celkové vyrovnání se dělí na dvě části, první část „Měsíční vyrovnání“ představuje přehled vyrovnání nákladů, který se dělí podle hlavních a ostatních témat. V rámci tohoto vyrovnání se zaznamenávají odchylky vzniklé v průběhu roku. Výsledná částka (13,753) Mil. € představuje pohledávku pro ŠA, která je požadována od SE zaplatit. Druhá část „Vyrovnání fixních nákladů“ se řídí tzv. „Principem solidarity“. V tomto principu záleží především na tom, jak jsou nebo nejsou naplněné celkové výrobní objemy ŠA + SE. Na základě odchylek mezi fakturovanou cenou, která je stanovena na rok a cenou, která odpovídá skutečnosti vyrobených vozů, se vypočítá částku, kterou je nutno vyrovnat. Výsledná částka 0,08 Mil. € je závazkem pro ŠA, kterou musí SE zaplatit. Sečtením dvou předchozích výsledných hodnot se dostává konečná částka pro vyrovnání, tedy pohledávka pro ŠA v hodnotě (13,673) Mil. €, na kterou je dále vystaven vrubopis.

Abstract:

The aim of this work is to analyze problems related to compensation of costs from the position of Skoda Auto a.s. (SA) to another Group Seat. In the own work was specifically defined SA and data analyzed, provided by the company’s specialist departments in the area of calculations and monthly compensation with Seat. The work was compiled by specialized literature, finding suitable internet resources and their study. The results show concrete values in the calculation formula, which set the transfer price of 2030 €/car, which includes a fixed cost of 797 €/car. The total compensation is divided into two parts. The first part of the “Monthly Compensation” is an overview of cost compensation, which is divided by Main and Other topics. This adjustment records the variations incurred during the year. Resulting amount (13,753) Mil. € represents a receivable from the SA that is required to pay from Seat. The second part "Compensation of Fixed Costs" follows the so-called "Solidarity Principle". In this principle, it depends primarily on how the total production volumes of SA + SE are or are not filled. On the basis of the variations between the invoiced price, which is fixed per year and the price that corresponding to the production of the vehicles produced, the amount to be offset is calculated. Resulting amount 0.08 Mil. € is a commitment to the SA that SE has to pay. By summing up the two previous result values, the final amount of these two parts of the compensation is received, so the claim for SA worth (13,673) Mil. €, to which a debit note is issued.

Kľúčové slová

fixní a variabilní náklady, měsíční vyrovnání, transferová cena, metoda, kalkulace

Keywords

monthly compensation, transfer pricing, method, calculation, fixed and variable costs

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 3. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Zdeňka Gebeltová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Management