Osobnostní charakteristiky, hodnoty a pracovní spokojenost pracovníků dobrovolnických organizací – Mgr. Iveta Průšová
Mgr. Iveta Průšová
Master's thesis
Osobnostní charakteristiky, hodnoty a pracovní spokojenost pracovníků dobrovolnických organizací
Personality Characteristics, Values and Job Satisfaction of Workers Of Non- Profit Organizations
Abstract:
Diplomová práce se zabývá tématem pracovní spokojenosti, hodnot a vybraných osobnostních charakteristik u pracovníků dobrovolnických organizací. V teoretické části práce se podrobněji zabýváme pojmy dobrovolnická organizace, pracovní spokojenost, hodnoty a vybrané osobnostní charakteristiky. Z osobnostních charakteristik jsme se rozhodli vybrat extraverzi, neuroticismus a frustrační toleranci. Ve výzkumu …moreAbstract:
In this thesis job satisfaction, values and selected personality characteristics of workers of non- profit organization was examined. In the theoretical part of thesis we examined conception of non- profit organization, job satisfaction, values and selected personality characteristics. We decided to choose extraversion, neuroticism and frustration tolerance from personality characteristics. In our …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 5. 2010
Identifier:
https://is.muni.cz/th/a7lkl/
Thesis defence
- Date of defence: 25. 5. 2010
- Supervisor: PhDr. Jaroslava Dosedlová, Dr.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
PRŮŠOVÁ, Iveta. \textit{Osobnostní charakteristiky, hodnoty a pracovní spokojenost pracovníků dobrovolnických organizací}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Arts. 2010. Available from: https://theses.cz/id/k4n7qo/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Hodnota dobrovolnické činnosti a její význam ve vybrané organizaci zdravotně-sociální péče
Anna Bartáková -
Non-discrimination of EU migrant workers on grounds of nationality in the context of equal access to social and tax advantages as defined in Article 7(2) of Regulation (EU) 492/2011
Philippa Stephanie ROBERTS -
Personal and Work values in Quantitative Research: a closer look
Anna Červinková -
Mezinárodní komparace genderových postojů v kontextu dat European Values Study
Vendula Kocandová -
Koho Češi nechtějí? Verbální sociální exkluze v ČR v datech European Values Study 1991-2017
Daniel Ilich -
The American dream and the destructive influence of distorted values in An American Tragedy and The Great Gatsby
Štěpánka Nárovcová -
Comparison of methods for clustering convolutional neural network intercomputation values with respect to explainability
Adrián Bindas -
Values and value orientations: A comparative study of Generation X and Generation Y in Russia and the Czech Republic
Valeriya Kuzmich