Interkulturální manažerský přístup k řízení vybrané mezinárodní organizace – Romana Šabatová
Romana Šabatová
Diplomová práce
Interkulturální manažerský přístup k řízení vybrané mezinárodní organizace
Intercultural Approach to the Management of the Selected International Organization
Anotace:
Cílem diplomové práce bylo rozpoznat, jaké požadavky klade mezinárodní, resp. interkulturální působnost vybrané průmyslové společnosti na její management, nakolik je efektivnost organizačního řízení této společnosti podmíněna porozuměním manažerů interkulturální dimenzi řízení a aktivity organizace, a na základě zjištěných údajů identifikovat rezervy a navrhnout případná zlepšení interkulturálního …víceAbstract:
The aim of this thesis was to identify what requirements sets the international, respectively intercultural competence of selected industrial company to its management, how is the effectiveness of the organizational management of the company conditioned to understanding managers of intercultural dimension of management and activities of the organization, and on the basis of detected data identify reserves …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2013
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/96825
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2013
- Vedoucí: Aleš Mateiciuc
- Oponent: Marián Drózd
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠABATOVÁ, Romana. \textit{Interkulturální manažerský přístup k řízení vybrané mezinárodní organizace}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/kb3d7l/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Firemní kultura a její význam pro podnikovou strategii
Adéla Vodvářková