Percepce pracovní zátěže a pracovní spokojenosti u sociálních pracovníků – Aneta FORMÁNKOVÁ
Aneta FORMÁNKOVÁ
Bakalářská práce
Percepce pracovní zátěže a pracovní spokojenosti u sociálních pracovníků
Perception of Workload and Job Satisfaction among Social Workers.
Anotace:
Bakalářská práce je soustředěna na percepci pracovní zátěže a spokojenosti sociálních pracovníků. Dále se zaměřuje na pracovní a psychickou zátěž sociálních pracovníků, její kompenzaci a udržitelnou motivační složku této profese. Bakalářská práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části je blíže uvedena profese sociálního pracovníka definovaná zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the perception of workload and satisfaction of social workers. Furthermore, it deals with work and psychological stress of social workers, on its compensation and sustainable motivational component of this profession. The bachelor thesis is divided into theoretical and practical part. In the theoretical part there is a more detailed description of the profession of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Vlastimila Urbanová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
FORMÁNKOVÁ, Aneta. \textit{Percepce pracovní zátěže a pracovní spokojenosti u sociálních pracovníků}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Zdravotně sociální fakulta. 2019. Dostupné z: https://theses.cz/id/kba2mf/.
Jak správně citovat práci
FORMÁNKOVÁ, Aneta. Percepce pracovní zátěže a pracovní spokojenosti u sociálních pracovníků. Č. Budějovice, 2019. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Zdravotně sociální fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Zdravotně sociální fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Zdravotně sociální fakultaBakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce ve veřejné správě
Práce na příbuzné téma
-
Vliv stylu vedení týmu na motivaci zaměstnanců k pracovnímu výkonu a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Michaela Loudová -
Vztahy na pracovišti jako součást firemní kultury a jejich vazba na pracovní spokojenost
Jana Pilchová -
Mezilidské vztahy učitelů na pracovišti a jejich vliv na pracovní výkon
Žaneta Höferová -
Vliv mezilidských vztahů na pracovišti na výkonnost zaměstnance (pracovních týmů)
Kateřina Kašpárková -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Sabina Nelhýbelová -
Kvalita vztahů na pracovišti a resilience a jejich vliv na efektivitu práce
Jakub Krahulík -
Rozdělování spropitného a jeho dopad na vztahy na pracovišti
Magdalena Harudová -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová
Název
Vložil
Vloženo
Práva