Motivace a vedení zaměstnanců v malé organizaci – Pavel Tomek
Pavel Tomek
Bakalářská práce
Motivace a vedení zaměstnanců v malé organizaci
Motivation and management of employees in a small organization
Anotace:
Práce se zabývá tematikou firemního managementu v pojetí vedení a motivování zaměstnanců a spolupracovníků dané firmy. Pro ucelení tématu je teoretická část práce pojímána jako sumarizace základních poznatků o vedení a motivování jednotlivců v oblasti managementu a rozličných organizacích. Je zde postihnut nejen vývoj historického pojetí managementu a jednotlivé motivační teorie, ale i základní klíčové …víceAbstract:
The work deals with the topic of company management focusing on leadership and motivating of employees and cooperatives of the given company. To provide a more complex treatment of the topic, the theoretical part offers a summarization of the basic knowledge about leadership and motivating individuals in the field of management and in different organizations. It covers not only the historical understanding …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 9. 2015
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/69556
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2017
- Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
- Oponent: Viktoria Drahošová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/69556
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / Manažer obchodu
Práce na příbuzné téma
-
Současné formy a metody vzdělávání zaměstnanců ve výrobním sektoru a jejich využívání z hlediska motivace zaměstnanců
Adéla Lebová -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Porovnání podmínek a nároků zaměstnanců územních samosprávných celků a zaměstnanců státní správy
Radka Kultová -
Work-life balance zaměstnanců ve velkých podnicích
Lucie Hanudeľová -
Možnosti měření spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě
Natálie Janáčová -
Hodnocení spokojenosti zaměstnanců s vybranou společností
Andrea Jančíková -
Řešení fluktuace zaměstnanců prostřednictvím implementace nových opatření ke zvýšení loajality zaměstnanců v podniku Koyo Bearings Česká republika s.r.o.
Jaromír Chodil -
The Impact of leadership styles on organizational performance: Transformational Leadership
Bekzat Karimullin