Získávání a výběr zaměstnanců prostřednictvím personálních agentur – Lucie Králová
Lucie Králová
Diplomová práce
Získávání a výběr zaměstnanců prostřednictvím personálních agentur
Employee Recruitment and Selection through Personnel Recruitment Agencies
Anotace:
V diplomové práci jsem se věnovala problematice získávání a výběru zaměstnanců, s bližším zaměřením na spolupráci s personálními agenturami. Cílem mé diplomové práce byla analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti ALEGRA a.s., posouzení jednotlivých procesů a na jejich základě zpracování návrhů a možných doporučení ke zlepšení. V teoretické části diplomové práce jsem se zaměřila …víceAbstract:
In my Master’s thesis I focused on recruitment and selection employees, with a focus on closer collaboration with recruitment agencies. The goal of my Master’s thesis was to analyze the process of recruitment and selection employees in the company ALEGRA a.s., assessment of the processes and on the basis of processing of proposals and recommendations for possible improvements. In the theoretical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2010
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/79618
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Andrea Čopíková
- Oponent: Igor Trojek
Citační záznam
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola báňská - Technická univerzita OstravaVysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Management procesu výběru geografického informačního systému pro vodohospodářskou společnost.
Petr Kestler -
Management procesu výběru zaměstnanců ve společnosti X
Mikuláš Nevrkla -
Management procesu výběru zaměstnanců se zaměřením na psychodiagnostické metody
Mikuláš Nevrkla -
Management procesu výběru pracovníků se zaměřením na předsudky a biasy vůči absolventkám kurzů Czechitas z. ú.
Dominika Lišková -
Talent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu
Dita ADAMCOVÁ -
Management procesu získávání a výběru zaměstnanců
Denisa Drábová -
Management procesu získávání a výběru vedoucích zaměstnanců do firmy Decathlon
Tomáš Vávra -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová