Ovlivňují hodnoty jedince vztah ke mzdové transparentnosti? Aplikace Schwartzovy teorie základních lidských hodnot – Alena Mečířová
Alena Mečířová
Master's thesis
Ovlivňují hodnoty jedince vztah ke mzdové transparentnosti? Aplikace Schwartzovy teorie základních lidských hodnot
Do an individual's values affect the relationship to pay transparency? Application of Schwartz's theory of basic human values
Abstract:
Diplomová práce se zabývá vlivem osobnostních charakteristik na mzdovou transparentnost. Cílem práce je zjistit, zda preference osobnostních hodnot mohou predikovat negativní či pozitivní postoj ke mzdové transparentnosti. Výzkum byl proveden pomocí validovaného dotazníku Schwartzovy teorie PVQ, který je určen k měření preferencí hodnot a dotazníku autorů Smit a Montag-Smit pro měření postojů ke mzdové …moreAbstract:
The diploma thesis deals with the influence of personality characteristics on pay transparency. The aim of the thesis is to find out whether the preferences of personal values can predict a negative or positive attitude to pay transparency. The research was conducted using a validated Schwartz theory questionnaire PVQ, which is designed to measure value preferences, and a questionnaire from Smit and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 12. 2021
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/85323
Thesis defence
- Date of defence: 1. 2. 2022
- Supervisor: Pavel Král
- Reader: Miloslava Hiršová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MEČÍŘOVÁ, Alena. \textit{Ovlivňují hodnoty jedince vztah ke mzdové transparentnosti? Aplikace Schwartzovy teorie základních lidských hodnot}. Online. Master's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2021. Available from: https://theses.cz/id/kdvr2x/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/85323
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Hodnoty jako faktor ovlivňující fluktuaci v organizaci
Barbora Pajerová -
Hodnoty v organizaci
Lukáš Trkola -
Hodnoty mladých lidí v církvi
Eva Vopatová -
Hodnoty v rodinné výchově českých katolíků. Tradiční, moderní nebo postmoderní?
Anna Vašíčková