Bc. Kristýna Šiková

Master's thesis

Digitální transformace HR ve vybrané organizaci.

Digital HR transformation in a selected organization.
Anotácia:
Diplomová práce pojednává o průběhu a dopadu digitální transformace ve vybrané organizaci. Cílem této práce je v první řadě přiblížit téma digitální transformace HR a výhod, jež její úspěšné podstoupení pro organizace představuje. V řadě druhé, najít odpověď na hlavní výzkumnou otázku: Jak pracovníci HR oddělení hodnotí proces digitální transformace a zavedení HR nástroje v organizaci? Teoretická část …viac
Abstract:
This Master’s Thesis deals with the process and impact of digital transformation in a selected organization. The purpose of this work is, first of all, to expound the topic of HR digital transformation and its advantages, from which every organization that undergoes a successful digital transformation project can benefit. Further, the thesis aims to answer the main research question: How do HR employees …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 9. 2020

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 9. 2020
  • Vedúci: PhDr. Markéta Horáková, Ph.D.
  • Oponent: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií

Masaryk University

Faculty of Social Studies

Master programme / odbor:
Public and Social Policy and Human Resources / Personnel management and organisational development