Zavedení vnitropodnikových směrnic účetnictví ve výrobní firmě

Ing. Martin Darivčák

Diplomová práce

Introduction of internal accounting rules in productive company

Anotace:

Práca je zameraná na kvantifikáciu vnútrofiremných účtovných noriem stanovených platnou legislatívou, porovnanie ich obsahu s obsahom noriem platných vo vybranom podniku a návrhom na zlepšenie situácie v analyzovanej oblasti. Pri analýze interných noriem vybraného podniku boli zistené niektoré nedostatky, ktoré sa zrejme vyskytujú z dôvodu častej zmeny legislatívy a tým aj potreby neustáleho zapracovávania zmien do už prijatých noriem, čo v prípade nesprávnej voľby formy internej smernice môže prinášať množstvo administratívy, strát času, neefektívnej práce a tým aj vznik uvedených nedostatkov. Zároveň nutnosť aktualizácie noriem je nevyhnutnou súčasťou každodenného života spoločnosti, nakoľko neaktuálnymi postupmi a nesprávnou aplikáciou môže spoločnosť vykazovať, resp. manažment spoločnosti prijímať nekorektné informácie. Snahou spoločnosti je vypracovať, v praxi overiť a neskôr dôsledne využívať taký systém vnútropodnikových noriem, ktorý bude čo možno najefektívnejšie umožňovať zapracovanie zmien, vyplývajúcich zo zmeny legislatívy, ale aj takých ktoré budú reagovať na zmeny v logistike, zmeny z titulu reštrukturalizácie spoločnosti, či zmeny z titulu vnútorných požiadaviek spoločnosti.

Abstract:

The work deals with the quantification of the internal accounting rules assigned by official legislative and the comparison of these norms in a concrete company in order to improve these norms. By the analyses of the internal norms of a concrete company, there were found some deprivations that occur probably from the constant change of legislative and therefore the constant integrating of these changes into already accepted norms. That can lead to inappropriate usage of the law and a lot of administration, loosing of time and unaffected work. Furthermore the need of norm actualization is compulsory for every day in company being, because by inappropriate choices and application can the company, the management, receive untrue information. The tendency of the company is to work out and use in praxes such system of inside firm forms system that will enable to encounter all the changes from the legislative but also changes in logistic, in the title of restructuring of the company or changes in the inside needs of the company.

Klíčová slova

vnútropodniková smernica, účtovníctvo, legislatíva, systémy riadenia, náležitosti smerníc, spoločnosť, zákonná povinnosť, internal rule, accounting, legislative, management system, directive requirements, company, statutory duty

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 13. 6. 2007
• Vedoucí: Ing. Radim Linka

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Finanční podnikání