Kulturní odlišnosti v poskytování ošetřovatelské péče.

Bc. Kristina HEJDUKOVÁ

Diplomová práce

Cultural diversity in the providing nursing care

Anotace:

Zpracovaná diplomová práce se zabývá kulturními odlišnostmi v poskytování ošetřovatelské péče, práce má dvě části, začíná částí teoretickou a pokračuje částí praktickou. V úvodu teoretické části práce se věnuji multikulturnímu přístupu nejen ve zdravotnické péči, popisuji základní pojmy v multikulturním ošetřovatelství. Dále přibližuji národnostní, kulturní a etnické menšiny žijící v České Republice. Dále se zmiňuji, jak vnímají jednotlivé kultury své zdraví a jak prožívají nemoc. Nakonec se ve stručnosti věnuji komunikaci a profesionálnímu přístupu ze strany zdravotníka samotného. Praktická část je provedena formou rozhovorů se všeobecnými sestrami, které minimálně dva roky pracují ve směnném provozu. Cílem diplomové práce bylo zjistit, jak sestry přistupují k problematice kulturního šoku, ke svým obavám z práce s pacientem jiné kultury a ke zkušenostem a vědomostem o pacientech jiného etnika u všeobecných sester, které pracují v různých směnných provozech.

Abstract:

This thesis deals with cultural differences in the provision of nursing care, work has two parts, begins with a theoretical and practical part continues. In the beginning of the theoretical part is devoted to multicultural approach not only in health care, describes the basic concepts of multicultural nursing. Then I explain the ethnic, cultural and ethnic minorities living in the Czech Republic. Then I mentioned how different cultures perceive their health and how they experience illness. Finally, briefly describes the communication and professional approach on the part of health care itself. The practical part is carried out through interviews with general nurses working in shifts at least two years. The aim of the thesis was to investigate how nurses approach the issues of cultural shock to their concerns about working with the patient about other cultures and the experience and knowledge about patients of a different ethnicity among nurses working in different exchange operations.

Klíčová slova

kultura, kulturní různorodost, kulturní šok, migrace, menšiny, ošetřovatelská péče, transkulturní ošetřovatelství

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2015

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Jana Kocurová

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta zdravotnických studií

Magisterský studijní program / obor:
Ošetřovatelství / Ošetřovatelství ve vybraných klinických oborech - CHIR