Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry. – Bc. Thuan Nguyen Danh
Bc. Thuan Nguyen Danh
Master's thesis
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
-
Implementing Green Human Resources Management practices: A case study in the footwear industry
Abstract:
The purpose of this research is to assess how the ABC Vietnamese footwear company is implementing Green Human Resource Management (GHRM) tactics, with the goal of improving their Environmental Performance (EP). The study employed a mixed-methods, incorporating both semi-structured interviews and an online survey. The main findings indicate that the current HRM practices in the studied footwear companies …moreAbstract:
Cílem této studie je posoudit přijetí strategií Zeleného řízení lidských zdrojů (GHRM) ve vietnamské společnosti ABC obuv s cílem zlepšit jejich environmentální výkon (EP). Studie využívá smíšený přístup, který zahrnuje polostrukturované rozhovory a online průzkum. Hlavní zjištění naznačují, že stávající praktiky řízení lidských zdrojů ve studovaných obuvnických společnostech nedostatečně podporují …more
Language used: English
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2023
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NGUYEN DANH, Thuan. \textit{Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2023. Available from: https://theses.cz/id/kj2ikj/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Nguyen Danh, Thuan. Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.. Zlín, 2023. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Business Administration and Entrepreneurship / Business Administration and Entrepreneurship
Theses on a related topic
-
Zelené řízení lidských zdrojů
Martin Gorčík -
Posílení sdílení zelených znalostí: Role environmentálního řízení včetně řízení lidských zdrojů dle principů GHRM v leteckém průmyslu
Thi Thu Huong Nguyen -
Řízení lidských zdrojů ve vybraném hotelu
Veronika Gazdíková -
Role společensky odpovědného řízení lidských zdrojů a etického vedení lidi v povzbuzování zeleného chování v leteckém průmyslu
Thi Lan Phuong Nguyen -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Anna Zelená -
Podněty pro environmentální management obnovitelných zdrojů energie na příkladu Plzně
Tereza Lukášová -
Green human resource management and corporate environmental performance in the hotel industry
Tan Nhat Pham -
Environmentální management a jeho vliv na konkurenceschopnost podniku
Eva Štěpánková