Silvia Rumanová
Bakalářská práce
Získavanie a výber pracovníkov
Recruitment and Selection of Employees
Abstract:
Recruitment and selection of employees is one of the key phases of workforce formation at organizations. Workforce - human resources are an important tool at attaining a competitive advantage. Recruitment is a process in which an organization provides suitable applicants for the vacant job positions. Selection is a process of identification of the most suitable prospective employee from the different …víceAbstract:
Získavanie a výber pracovníkov je jednou z kľúčových fáz formovania pracovnej sily organizácie. Pracovná sila - ľudské zdroje sú dôležitým prostriedkom pri dosahovaní konkurenčnej výhody. Získavanie je proces, pri ktorom organizácia zabezpečuje vhodných uchádzačov na voľné pracovné miesta. Výber je proces rozhodovania o najvhodnejšom potenciálnom zamestnancovi z rôznych hľadísk. Cieľom práce je na …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 18. 5. 2010
- Vedoucí: Anna Preinerová
- Oponent: Zuzana Holubářová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 31. 3. 2010 dostupné: světu
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika v profilaci na personální management
Práce na příbuzné téma
-
Získavanie pracovníkov
Michaela Múčková -
Proces získavania a výberu pracovníkov prostredníctvom personálnej agentúry
Radoslava Košelíková -
Získavanie pracovníkov
Michaela Múčková -
Získavanie a výber pracovníkov
Anežka Vojčíková -
Uplatňování metod získávání a výběru pracovníků v podmínkách konkrétního podniku
Alena Šúrová -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Analysis of recruitment and onboarding of hybrid employees in Vietnam
Hoai Thuong Nguyen
Název
Vložil
Vloženo
Práva