Rozbor procesu hodnocení zaměstnanců – Bc. Jan Petřík
Bc. Jan Petřík
Bakalářská práce
Rozbor procesu hodnocení zaměstnanců
An Analysis of the Employee Appraisal Process
Anotace:
Předmětem bakalářské práce je problematika hodnocení pracovníků v konkrétní firmě, univerzální obchodní bance, registrované a vykonávající činnost v ČR. Cílem práce je popsat a analyzovat současný systém hodnocení pracovníků v této organizaci a na základě zjištěných nedostatků navrhnout opatření ke zlepšení procesu. První, teoretická část, shrnuje teoretické poznatky, týkající se hodnocení pracovníků …víceAbstract:
This bachelor thesis subject deals with the issues of employee appraisal in a particular company – a universal commercial bank, incorporated and operating in the Czech Republic. The objective of the thesis is to give a description and an analysis of the current employee appraisal system in that organisation and, based on the indentified shortcomings, to suggest measures to improve the process. The …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 10. 2011
Identifikátor:
https://is.vsfs.cz/th/xn175/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 2. 2. 2012
- Vedoucí: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
- Oponent: doc. Ing. Jaroslav Blaha, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správníVysoká škola finanční a správní
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance
Práce na příbuzné téma
-
Project of the Performance Appraisal System Creation in the XYZ Company, UK
Hana MÁDROVÁ -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
Alena Jirsíková -
Návrh zásad přijímání, hodnocení a motivace lidských zdrojů v podnikatelském subjektu
Tereza Nohavcová -
Effective Forms of Motivation, their Importance, and Influence on the work performance of the Companies' Employees
Gulsum Valizada -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Effective Forms of Motivation, their Importance and Influence on the Work Performance of the Company's Employees
Aidar Kenzhebayev -
Business Process Management jako prostředek pro řízení a optimalizaci procesů
Pavlína Kouklíková -
Optimization of Business Process Management
Joana Yeukai Maseya