Principy hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu

Bc. Jaroslav Stodola, DiS.

Bachelor's thesis

The Principles of Employees Appreciation and Planning Professional Development

Anotácia:

Předložená bakalářská práce je zaměřena na hodnocení zaměstnanců a plánování profesního růstu. Cílem této práce bylo zhodnotit současný systém hodnocení a profesní růst ve vybrané společnosti a případně navrhnout opatření, která by vedla k jeho zlepšení. První část práce vysvětluje základní pojmy související s hodnocením zaměstnanců a plánováním profesního růstu – cíle, metody, kritéria, atd. Druhá část se zabývá stručnou charakteristikou společnosti KDYNIUM a. s. a také analyzováním současného systému hodnocení a profesního růstu ve společnosti. Současný stav systému byl také zjišťován pomocí dotazníkového šetření. Na základě teoretických poznatků a za využití dotazníkového šetření byly v závěru práce navržena opatření a doporučení ke zlepšení současného systému hodnocení zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on employee evaluation and planning of professional growth. The aim of this thesis is to review current system of evaluation and professional growth in selected company and eventually propose measures of improvement.The first part of thesis explains basic terms and concepts behind employee evaluation and professional growth planning – targets, methods, criteria, etc. The second part briefly describes selected company, KDYNIUM a. s. and analyzes its current state in employee evaluation a professional growth. Current state was also indicated by questionnaire methodology. Based on its results and theoretical findings, recommendations and measures to improve current state of employee evaluation were suggested.

Kľúčové slová

Hodnocení zaměstnanců, vzdělávání a rozvoj, rozhovor, zpětná vazba, Employee evaluation, education and development, interview, feedback

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2015

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2015
• Vedúci: Ing. Evžen Sýkora, CSc.
• Oponent: doc. Ing. Jan Lojda, CSc.

Banking Institute/College of Banking

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Economics and Small and Medium Enterprises Management