Komparace rolí mužů a žen v účetní profesi

Monika Daníšková

Bachelor's thesis

Comparison of the roles of men and women in the accounting profession

Abstract:

Cílem této bakalářské práce bylo shrnutí minulého i aktuálního stavu rolí mužů a žen v účetních profesích a zároveň zjištění příčin tohoto nepoměrného zastoupení a odměňování. V teoretické části práce je kladen převážně důraz na vysvětlení základních pojmů, historické souvislosti sledovaného jevu, popis aktuální situace na trhu práce v účetním odvětví společně s odměňováním na základě genderových odlišností a rekapitulaci jednotlivých predikcí následného vývoje v tomto sektoru. Praktická část je věnována sběru dat prostřednictvím dotazníkového šetření a jejímu následnému zpracování statistickými metodami a dále analýzou těchto zjištěných jevů. Druhá polovina mé práce se poté věnuje analýze kvalitativních dat sesbíraných prostřednictvím expertních rozhovorů. Výsledkem práce bylo úplné potvrzení hypotéz zakládajících se na nerovnoměrném zastoupení mužů a žen na jednotlivých účetních pozicích a jejich finančnímu ohodnocování. Na základě provedených šetření vycházelo řešení této situace z narovnání vztahů mezi muži a ženami a jejich postavení v rodinném prostředí.

Abstract:

The aim of this Bachelor thesis was to summarize the past and the present status of the roles of men and women in the accounting profession and to find out the causes of this disproportionate representation of their position and financial remuneration. The theoretical part of this thesis is mainly targeted on the explanation of basic terms, historical context of the observed phenomenon, the description of the current situation on the labour market in the accounting and economical section and financial remuneration based on gender differences and recapitulation of individual predictions of subsequent development in this sector. The practical part is devoted to data collection through a survey and its subsequent processing by using the statistical methods. The other half of my practical part is devoted to the analysis of qualitative data collected through expert interviews. The result of the work was a partial confirmation of the hypotheses in terms of unequal representation of men and women in the accounting positions and their financial evaluation. Based on the investigations which was carried out, the solution to this situation was based on straightening the relations between men and women and their position in the family environment.

Keywords

zaměstnání, pohlaví, muž, žena, odměňování, diskriminace, účetní profese, kariéra, pracovní pozice

Keywords

job, gender, discrimination, employment, career, woman, pay, man, accounting

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 19. 3. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 16. 5. 2023
• Supervisor: doc. Ing. Jana Hinke, Ph.D.
• Reader: Tomáš Rain, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme:
Ekonomika a management