Assessment centrum, Development centrum a kompetenční modely – Zuzana Tobolová
Zuzana Tobolová
Diplomová práce
Assessment centrum, Development centrum a kompetenční modely
Assessment Center, Development Center and Competency Models
Anotace:
Cílem diplomové práce je sestavit kompetenční model specialisty na Assessment a Development centra. Diplomová práce by měla osvětlit problematiku Assessment a Development center a zdůraznit její propojenost s kompetenčním přístupem a s kompetenčními modely. Práce je zakončena představením kompetenčního modelu specialisty na Assessment a Development centra, který je vytvořen na základě dostupné literatury …víceAbstract:
The goal of diploma thesis consists in construing competency model of AC and DC specialist. Diploma thesis is made to clarify Assessment and Development centers and emphasise it´s connection to Management by Competencies construct. The final competency model is made on the basis of approachable literature and information discussed during preceding chapters
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2009
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 6. 2009
- Vedoucí: Hana Bartoňková
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Univerzita Palackého
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Sociologie / Sociologie-Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Metody a výstupy Assessment a Development Centre
Vlasta Ryšávková -
Assessment a development centre v podnikové praxi
Karolína Šerá -
Využití Assessment Centra / Development Centra v PNS, a.s.
Alena MOLINARI -
Využití assessment a development center v podnikové praxi
Adéla Dudková -
Aplikace Assessment centra v hotelnictví
Kristýna Klejnová -
Analýza assessment a development center v podnikových podmínkách
Olga Šoltová -
Development centrum se zaměřením na supervizi.
Hana HARTLOVÁ -
Assessment centrum jako efektivní nástroj výběru zaměstanců v Bance
Jan Kohlíček